Toekomstbestendig
Voorbereiden op een toekomst die we nog niet volledig kennen.
AI verandert werk. Bij Learning on the Job ontdekken jongeren, bedrijven en experts samen hoe AI in de praktijk waarde kan creëren.
leren door te doen.
AI transformeert onze manier van werken in razend tempo en nieuwe skills zijn essentieel. AI-vaardigheid is dé kernvaardigheid van de medewerker van de toekomst — werknemers én werkgevers kunnen deze ontwikkeling niet negeren.
Voorbereiden op een toekomst die we nog niet volledig kennen.
AI neemt routinetaken over, menselijke talenten worden waardevoller.
Jongeren willen bijdragen, impact maken en ergens bij horen.
Bedrijven en organisaties hebben fris talent en nieuwe ideeën nodig.
samen maken we het verschil.
LOJ zet de AI-transitie in beweging door teams van jongeren échte jobs te laten uitvoeren. Onder professionele begeleiding van multidisciplinaire experts uit de praktijk ontdekken organisaties en jongeren hoe AI waarde creëert.
Jongeren ontdekken hun talent, interesses en een project dat bij hen past.
Ze werken in teams aan echte opdrachten, onder begeleiding van experts uit verschillende vakgebieden.
Coaches begeleiden op skills, mindset en persoonlijke ontwikkeling.
Oplossingen, ideeën en resultaten die écht waarde opleveren.
Portfolio, certificaat en netwerk. Ervaring die deuren opent.
Brengt een vraagstuk of uitdaging in.
Werkt 4 uur per week aan de opdracht.
Begeleidt, daagt uit en faciliteert groei.
Waardevolle resultaten voor de opdrachtgever.
Jongeren bouwen aan hun toekomst.
Bedrijven betalen per job een bedrag aan de stichting en steunen daarmee het concept.
Waarom, hoe en wat — inclusief de founders van de stichting. Handig om te delen met een bedrijf, een school of thuis.
Download de infographicPNG, 1,9 MB